在江蘇綠港研究院，有兩位“特別”的成員——阿布都和麥麥提，他們是來自新疆和田與喀什的大學實習生。這兩位年輕的學生帶著夢想與希望來到江蘇綠港實習，不僅跨越了數(shù)千公里的距離，也跨越了文化和教育的鴻溝。這不僅是他們個人的成長之旅，更是企業(yè)與地區(qū)共同發(fā)展的見證。

走進綠港研究院的玻璃溫室，阿布都與麥麥提正在測量、統(tǒng)計實驗區(qū)域番茄植株生長數(shù)據(jù)，包括株高、葉長等。他們一人測量，一人記錄數(shù)據(jù)，而這些記錄下的數(shù)據(jù)對了解植株現(xiàn)在處于什么狀態(tài)大有用處。“我們是去年9月12日到這里的，會在這里實習到3月中旬。剛開始來到綠港的時候，我們被震撼到了，這里的玻璃溫室比想象中的還要大。來到這里，我們才真正體驗到了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的魅力！”

師生情誼濃

（陳袁華副總裁在伊犁職業(yè)技術學院召開講座）

在談到“是什么讓你們不遠萬里來到宿遷實習呢？”，他們說：“我們在新疆伊犁職業(yè)技術學院學習的是園藝技術專業(yè)，綠港的陳袁華副總裁任職客座教授時到學校給我們講過好幾次課。每次陳老師講課的時候，來聽課的同學很多，陳老師會給我們分享他在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線30年工作經(jīng)歷，也會講江蘇綠港的成功案例和園區(qū)熱火朝天的生產(chǎn)工作場景。時間長了，我們與陳老師建立了深厚的師生情誼。通過課堂聽講，我們對現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)有了更多的了解，也明白了實踐的重要性。所以我們希望到江蘇綠港，邊看邊學，鍛煉自己。”

培訓能力強

（師父耐心教導阿布都操作技巧）

來到綠港的實習經(jīng)歷不僅提高了他們的實踐能力，也為他們的未來奠定了堅實的基礎。在來到綠港之前，阿布都與麥麥提只會一些理論上的知識，沒有像現(xiàn)在這樣長期真正地投入到實踐中。“來到這里后，公司安排了專業(yè)的老師帶我們，師父很耐心負責，會手把手地教我們各種技術，技術員和工人們也都對我們非常照顧。我們從基礎做起，慢慢掌握了綁蔓、纏頭、落蔓等技術。因此，我們都非常珍惜這次實習的機會。”

企業(yè)關懷足

（綠港關愛新疆員工捐贈活動）

考慮到新疆與宿遷的生活習俗不同，在飲食上可能有所不便，為了幫助這兩位充滿熱情的年輕人，綠港為他們提供了實習工資和住宿的同時，在綠港工會的組織下發(fā)起了“關愛新疆學生”募捐活動，得到了員工們的熱情響應，幫助解決了他們的后顧之憂。這樣的企業(yè)關懷，讓他們深感溫暖，也感受到了綠港人“團結友愛”、“民族一家親”的和諧氛圍。

（阿布都與麥麥提參加綠港運動會）

隨著時間的推移，阿布都與麥麥提已經(jīng)逐漸適應了在綠港的生活和工作，還積極參加了綠港舉辦的秋季運動會，在這片土地上留下更多美好的回憶。江蘇綠港為阿布都與麥麥提提供實習機會，對他們的一次次關懷，是對江蘇援疆號召的響應，也展現(xiàn)了一個企業(yè)的擔當和社會責任感，有利于促進民族文化的交融。綠港期待兩位年輕的新疆實習生們能夠?qū)⑦@次實習的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為動力，不斷提升自我，和綠港一起為中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的繁榮與發(fā)展貢獻智慧與力量。